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五九集团举办《打造卓越的团队执行力》干部管理培训班
2018-08-30     (浏览次数:)

 

8月29日,五九集团2018年第一期干部管理培训班正式开班,拉开共计三期培训班序幕。

为进一步提升团队整体执行力和管理人员管理水平,提高思想认识和创新能力,日前,五九集团邀请北京北大纵横管理咨询有限公司特聘讲师对集团副主任级以上管理人员进行核心目标为《打造卓越的团队执行力》的全员培训。8月29日上午九点整,集团公司30多名管理人员参加了为期两天的第一期干部培训。五九集团党委书记、总经理张涛出席了开班仪式并阐述了开展此次培训的重要意义。他表示,加强执行力建设,是五九集团战略发展规划转化成果效益的关键,是确保公司董事会、公司党委确定的发展战略与部署能够全面落实的基本要求。当前,仍有个别管理者存在敷衍塞责的消极执行、不着实际的形式执行和墨守成规的教条执行,严重影响了企业的整体发展。希望通过此次培训和今后工作实践,我们的管理干部能够进一步提高认识、增强责任感、加强执行力,成为一支爱岗敬业的管理团队,一支奋进务实的管理团队,一支具有高效执行力,团结、卓越、积极向上的管理团队。

此次培训课程,重点通过理论讲授、案例分享、小组互动研讨及情景模拟等方式进行,让参训人员对工作执行标准的有效设定、执行素质的快速培养、任务执行的不折不扣、个人执行的完全到位和团结执行的有效塑造等管理人员必须履行的职责做到更加清晰的认识和领悟。同时对关键流程进行现场分析,解答领导干部在协调沟通、贯彻落实、团队执行等方面可能出现的一些难题。

按照整体培训计划,本期培训课程结束后,将立即开始下一期培训。五九集团人力资源部部长白淑荣表示,按照集团公司人才培养计划,今后每年都将举办此类型的干部培训班,以不同的学习内容为管理人员持续充电,不断提高管理团队的综合素质和水平。

(宋莹)

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